Das Buch
Wertschätzung to Go
51 Wege, wie Sie im Arbeitsalltag wertschätzen.
Wertschätzung ist eine innere Haltung und eng mit unserem Mindset verknüpft – definitiv kein „Kuschelkurs“, keine Flasche Wein, kein feuchter Händedruck. Sie ist keine Einbahnstraße, die nur von der Führungskraft ausgehen muss, sondern ein wechselseitiger Prozess, der auf allen Ebenen eines Unternehmens gelebt werden sollte.
Doch was bedeutet Wertschätzung für Sie?
Pünktlichkeit? Zeit für ein offenes Gespräch?
Fakt ist, jeder hat seine eigene Vorstellung davon. Und genau hier entstehen die meisten Missverständnisse.
Warum dieses
Wertschätzungs-Buch?
Die „Kraftwerk“-Studie zeigt:
📌 81 % der Führungskräfte sind überzeugt, ihre Mitarbeiter:innen regelmäßig wertzuschätzen.
📌 Doch 67 % deren Mitarbeiter:innen erleben das anders – sie fühlen sich nur selten wertgeschätzt.
Diese Studie und meine Erfahrung zeigen: Wertschätzung wird meist unterschiedlich wahrgenommen, weil sie so viele Facetten hat. Das könnte erklären, warum sie in Mitarbeiter:innen-Befragungen nicht immer gut abschneidet. Erst wenn wir verstehen, was Wertschätzung für uns bedeutet und wir sie authentisch leben, schaffen wir eine gemeinsame Basis. Vom ICH zum DU zum WIR.
Und genau das war mein Beweggrund für dieses Buch. In meinen Workshops und Vorträgen habe ich über die Jahre unzählige Impulse gesammelt, was Wertschätzung für jede:n Einzelne:n bedeutet. Die 51 häufigsten und wirkungsvollsten habe ich hier zusammengefasst.
Das erwartet Sie in
"Wertschätzung to go"
- Dieses Buch ist eine Art Lexikon, das nicht von vorne bis hinten gelesen werden muss. Es lädt ein, zu stöbern und sich einzelne Kapiteln "vorzuknöpfen".
- 51 knackige Kapitel und zahlreiche Impulse – um sich die Vielfalt der Wertschätzung anzusehen und bewusst in den Berufsalltag zu integrieren.
- Praxisnah & sofort umsetzbar – Jedes Kapitel beleuchtet einen Aspekt der Wertschätzung und enthält eine kurze Erklärung, praxisnahe Beispiele, zwei Tipps und zwei Übungen, um Erkenntnisse direkt ins Tun zu bringen.
- Im Arbeitsalltag - aber auch im Privatleben anwendbar – Egal, ob Sie Führungskraft, Teammitglied, Partner:in oder Freund:in sind – hier finden Sie wertvolle Impulse für jede Lebenslage.
„Niemand muss alle 51 Wege beherrschen, um als wertschätzend zu gelten.
Wichtiger ist, sich bewusst für Wertschätzung zu entscheiden.“
Manuela Wenger
Für wen ist
dieses Buch?
- Für alle, die sich mehr Wertschätzung wünschen – und lernen möchten, wie sie selbst wertschätzender handeln.
- Für alle Führungskräfte, Teams und Unternehmen – die Wertschätzung als gemeinsames Verständnis in ihrer Unternehmenskultur integrieren wollen.
- Für alle, die inspirierende, praxisnahe Impulse lieben – und keine dicken Theorie-Schinken lesen möchten.
