Wertschätzung nimmt auch im Employer Branding eine sehr wichtige Rolle ein. Daher biete ich hierzu gemeinsam mit meinem Geschäftspartner Strategie-Konzepte an.

Employer Branding war und ist zentrales Thema für erfolgreiche Unternehmen bzw. Organisationen. Bunte Werbeprospekte, Obstschale und Kicker reichen lange nicht mehr zur Mitarbeiterbegeisterung bzw. Mitarbeitersicherung. Der Fachkräftemangel und die „great resignation“ rückt den Menschen mehr denn je in den Mittelpunkt eines jeden Unternehmens und somit auch in die Employer Branding Strategie.