Gemeinsam zu einer
Kultur der Wertschätzung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist DER Schlüssel für langfristigen Erfolg in einem positivem Arbeitsumfeld. Als erfahrene Beraterin unterstütze ich Sie dabei, Wertschätzung in den Mittelpunkt Ihres Unternehmens zu stellen. Gemeinsam gestalten wir eine Kultur, die Mitarbeiter:innen zum Bleiben bzw. zum Kommen begeistert und damit auch Ihre Kund:innen-Beziehungen positiv beeinflusst.
Strategie
CULTURAL FIT
Um Wertschätzung als gelebten Unternehmenswert zu definieren, braucht es ein gemeinsames Verständnis innerhalb der Belegschaft. Jede Unternehmenskultur hat ihre ganz eigenen Schätze, und es ist meine Aufgabe, diese ans Licht zu bringen. Gemeinsam tauchen wir in Ihre bestehende Kultur ein, um zu verstehen, wie bzw. wo Wertschätzung bereits gelebt wird und wo eben noch Potenziale schlummern.
In kreativen Workshops arbeite ich eng mit Ihrem Team zusammen, um ein tiefes Verständnis für die bestehenden Werte und Normen zu gewinnen. Dabei identifizieren wir, wie die Kultur gefördert und an die aktuellen Herausforderungen angepasst werden kann.
Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die sowohl die individuellen Werte Ihrer Mitarbeitenden widerspiegelt als auch die Unternehmensziele unterstützt. Lassen Sie uns gemeinsam an einer inspirierenden und dynamischen Unternehmenskultur arbeiten, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führt.
Damit Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern zum gelebten Unternehmenswert wird und Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber, bei dem sich Menschen gerne bewerben und bleiben möchten.
Werte Check
IHRE UNTERNEHMENSWERTE IM FOKUS
Der Werte-Workshop bietet die Möglichkeit, die grundlegenden Werte Ihres Unternehmens zu erarbeiten bzw. zu überarbeiten. Gemeinsam analysieren wir bestehende Werte, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln eine klare Werte-Strategie, die Ihre Unternehmenskultur stärkt und Ihre Mitarbeitenden inspiriert.
Profitieren Sie von einem kreativen und strukturierten Ansatz, der es Ihrem Team ermöglicht, sich aktiv in den Prozess einzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam an einer Wertebasis arbeiten.
Coaching
Wertschätzung leben und vorleben
Auch wenn Wertschätzung im Kreislauf funktionieren muss, spielen Führungskräfte dennoch eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, eine wertschätzende Unternehmenskultur nicht nur zu fördern, sondern sie auch tagtäglich vorzuleben. Als erfahrene Sparringpartnerin und systemisch zertifizierter Coach stehe ich Ihnen zur Seite – ob im individuellen Coaching oder in gezielten Beratungsgesprächen. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Führungsrolle und entwickeln Strategien für eine wertschätzende Führung.
Mein Ziel: Ihnen das Rüstzeug zu geben, um Ihre Mitarbeitenden mit Wertschätzung zu motivieren und zu fördern, aber auch zu fordern. Damit werden Sie zur menschenorientierten Führungskraft in Ihrem Unternehmen.
